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惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 

地址:惠州市惠城區(qū)麥興路33號(hào)

院辦公室:0752-2385033

投訴電話:18200967969

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惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開招聘編外人員公告

發(fā)布時(shí)間:2025-4-11 14:26:24    點(diǎn)擊:1755次

因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘編外人員11名,具體如下:

一、目前在招崗位


(點(diǎn)擊圖片放大查看)

二、招聘要求

(一)遵守憲法和法律,具有良好政治素質(zhì)和道德品行,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心;

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(三)具備招聘職位所需資格條件,報(bào)考人員年齡計(jì)算以公告當(dāng)日為限;

(四)有違法違紀(jì)行為,受到處分的;涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)考。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式:

1、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘:請(qǐng)長(zhǎng)按識(shí)別下圖二維碼填寫報(bào)名信息采集表并將電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證、職稱證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、科研成果、獲獎(jiǎng)材料及其他證明材料。)掃描件發(fā)送至郵箱:hzshcqzyyy@163.com,統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。


2、報(bào)名材料必須真實(shí)、完整,材料不全或信息不對(duì)的,導(dǎo)致資格審核不通過,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(二)報(bào)名時(shí)間:

即日起至2025年4月15日止。

(三)聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:0752-2385033

聯(lián)系地址:廣東省惠州市惠城區(qū)麥興路31號(hào)瑜進(jìn)樓二樓醫(yī)院辦公室。

(四)資格審查:醫(yī)院對(duì)所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核,符合條件者全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。審核結(jié)果及考試安排將在官網(wǎng)公布,請(qǐng)密切留意。

四、筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。

2、碩士及以上學(xué)歷、副高及以上職稱人員免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4、參加筆試的考生,按筆試成績(jī)從高到低排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

5、筆試結(jié)果及面試安排將在官網(wǎng)公布,請(qǐng)密切留意。

五、面試

1、面試采取提問方式進(jìn)行。成績(jī)按總分100分計(jì)算,合格線為60分。

2、面試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3、參加面試的考生,按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的總成績(jī)從高到低排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:2的比例確定試工人選。

4、面試結(jié)果及試工安排將在官網(wǎng)公布,請(qǐng)密切留意。

六、試工

1、試工時(shí)間:原則上為期3天。

2、內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專業(yè)情況確定。

3、根據(jù)試工考核成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄人選。

4、擬錄人選名單及體檢安排將在官網(wǎng)公布,請(qǐng)密切留意。

七、公示與聘用

根據(jù)考核成績(jī)和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單并在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日(網(wǎng)址:http://2009jp.com/)。公示后放棄錄用的,由醫(yī)院決定是否按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。經(jīng)公示無異議后,按醫(yī)院規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、待遇

1、獲聘人員為合同制職工,經(jīng)錄用的人員,按國(guó)家、省、市、區(qū)政策和我院聘用人員相關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行。

2、碩博、高級(jí)職稱和規(guī)培人才提供學(xué)歷、職稱、規(guī)培補(bǔ)貼。

九、其他

1、應(yīng)聘者所提供的資料必須真實(shí)有效,所有環(huán)節(jié)需要攜帶身份證參加。

2、資格審核貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件的情形,將立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

3、試用期1個(gè)月,試用期考核不合格者,取消聘用。

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